効果的なハローワーク求人票の書き方:従業員数50人以下の中小企業向け【ハローワーク求人シリーズ編その2HIKARIチャンネル002】

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人手不足、採用難の折、企業の求人広告費負担は増える一方です。このような状況において、無料で求人が公開できるハローワークは中小企業の大きな味方になります。しかし、残念ながら有効利用されている企業は少ないようなので、求人票の「書き方」に絞って具体的に解説しています。

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HIKARIチャンネル運営者

社労士事務所HIKARI 所長 川浪 宏

上場企業18年(営業管理職13年)勤務中に、企業の福利厚生制度の提案力を向上するため社会保険労務士の資格を取得。
2007年6月に事務所創業し(2019年11月時点)140社を超える顧問先企業に労務相談を行っている。
(事務所職員9名:資格者 社会保険労務士2名、社会保険労務士有資格者1名、行政書士1名)
事務所WEBサイト https://www.e-sr.jp/

熊本県社会保険労務士会 
2019年6月より労働紛争解決センター熊本(法務省認証機関)センター長
熊本大学法科大学院履修科目生(労働法)終了

家族:妻(事務所の副所長です)、母(同居してます)、娘(東京で奮闘中!)

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